Application letter atau surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus dipersiapkan dengan baik saat ingin melamar pekerjaan. Dalam surat lamaran kerja, kita harus menunjukkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki agar dapat menarik perhatian perusahaan yang dituju. Berikut adalah kumpulan soal application letter beserta jawabannya yang dapat membantu Anda mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik:
1. Apa itu application letter?
Application letter atau surat lamaran kerja adalah surat yang ditulis oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Surat ini berisi informasi tentang diri si pelamar, mengapa ia tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut, serta kemampuan dan kompetensi yang dimilikinya.
2. Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja?
Dalam surat lamaran kerja, kita harus menyertakan informasi tentang diri kita seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email. Selain itu, kita juga harus menyertakan informasi tentang pekerjaan yang ingin dilamar, mengapa kita tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut, serta kemampuan dan kompetensi yang dimiliki.
3. Apa yang harus diperhatikan dalam penulisan surat lamaran kerja?
Dalam penulisan surat lamaran kerja, kita harus memperhatikan beberapa hal seperti:
- Menggunakan bahasa yang sopan dan mudah dipahami
- Menuliskan informasi yang relevan dan penting
- Tidak menggunakan kalimat yang bertele-tele
- Menjelaskan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki dengan jelas
- Menjaga tata bahasa dan ejaan yang benar
4. Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menarik?
Untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik, kita harus memperhatikan beberapa hal seperti:
- Menggunakan kata-kata yang menarik dan mudah dipahami
- Menunjukkan keunikan dan kelebihan diri kita
- Mengaitkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki dengan pekerjaan yang dilamar
- Menunjukkan ketertarikan kita terhadap perusahaan tersebut
- Menggunakan format yang rapi dan mudah dibaca
5. Berapa banyak halaman yang ideal untuk surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang, idealnya hanya satu halaman. Namun, jika terdapat informasi yang penting dan relevan, maka dapat ditambahkan satu atau dua paragraf lagi.
6. Bagaimana cara menulis pengalaman kerja yang tidak terlalu banyak?
Jika kita memiliki pengalaman kerja yang tidak terlalu banyak, kita dapat menuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Selain itu, kita juga dapat menuliskan pengalaman kerja yang pernah dilakukan di luar pekerjaan seperti magang atau kegiatan volunteer.
7. Apa yang harus disertakan dalam daftar riwayat hidup?
Dalam daftar riwayat hidup, kita harus menyertakan informasi tentang diri kita seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email. Selain itu, kita juga harus menyertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan dan kompetensi yang dimiliki.
8. Apa yang harus diperhatikan dalam penulisan daftar riwayat hidup?
Dalam penulisan daftar riwayat hidup, kita harus memperhatikan beberapa hal seperti:
- Menggunakan bahasa yang sopan dan mudah dipahami
- Menuliskan informasi yang relevan dan penting
- Tidak menggunakan kalimat yang bertele-tele
- Menjelaskan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki dengan jelas
- Menjaga tata bahasa dan ejaan yang benar
9. Apa yang harus disiapkan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja?
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, kita harus mempersiapkan beberapa hal seperti:
- Melakukan riset tentang perusahaan yang dituju
- Menentukan posisi yang ingin dilamar
- Membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup
- Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti sertifikat atau transkrip nilai
- Mengirimkan surat lamaran kerja dengan benar dan sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh perusahaan
10. Apa yang harus dilakukan jika tidak mendapatkan balasan setelah mengirimkan surat lamaran kerja?
Jika tidak mendapatkan balasan setelah mengirimkan surat lamaran kerja, kita dapat mengirimkan email atau menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran kita. Namun, kita juga harus sabar dan tidak terlalu menekan perusahaan karena proses seleksi dapat memakan waktu yang cukup lama.
Kesimpulan
Penulisan surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup menjadi hal yang penting dalam melamar pekerjaan. Kita harus memperhatikan beberapa hal seperti penggunaan bahasa yang sopan dan mudah dipahami, menjelaskan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki dengan jelas, serta menunjukkan ketertarikan kita terhadap perusahaan yang dituju. Dengan mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik, kita dapat meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan yang diinginkan.
